01
La storia vera
90 minOgni partecipante costruisce una storia personale a partire da un evento reale e da una trasformazione: un prima e un dopo.
Output
Story card compilata · Struttura narrativa in 5 punti
Un giorno per imparare a raccontare storie vere, personali, che tengono l'attenzione e cambiano la stanza.
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1 giorno
8–16 partecipanti
In presenza / ibrido
Il problemaSai parlare.
Sai parlare.
Ma sai raccontare?
Nelle organizzazioni la comunicazione è continua: riunioni, presentazioni, aggiornamenti. Ma quasi nessuno ha imparato a raccontare una storia vera. Non un'informazione, non una slide: una storia con una posta in gioco, un cambiamento, una voce.
“Le storie migliori non sono perfette. Sono oneste.”
Il programma · 4 atti
Dalla storia alla stanza.
Ogni atto lavora su una storia vera, una posta in gioco reale e una voce capace di restare.
02
La posta in gioco
60 minUn lavoro sulla tensione narrativa e su ciò che c'era davvero in gioco. Senza posta in gioco, non c'è storia.
Output
Stakes canvas · Feedback di gruppo
03
Solo la voce
60 minRacconto dal vivo, senza slide e senza appunti. Voce e corpo diventano parte della storia.
Output
Performance registrata · Autovalutazione
04
Il cambiamento
30 minDebrief collettivo: che cosa è cambiato e come trasferirlo in riunioni, presentazioni e pitch.
Output
Action plan personale · Toolkit narrativo
I 5 principi di La voce01 02 03 04 05
Vera o non vale
Solo storie reali. Niente parole sprecate su situazioni inventate.
La posta in gioco
Se non c'era niente in gioco, non era una storia.
Scene, non riassunti
Mostra, non spiegare. La scena è più forte del commento.
Il cambiamento è il punto
Ogni storia racconta chi eri e chi sei diventato.
Solo la voce
Niente slide. Niente appunti. Solo te e la storia.
La voce vs corsi standard
Corsi di comunicazione standard
La voce · Systema
Modelli e framework teorici
Storie vere, vissute in prima persona
Slide e presentazioni guidate
Solo voce: niente slide, niente appunti
Tecniche da applicare dopo
Pratica immediata con feedback dal gruppo
Focus sulla forma
Focus sul cambiamento personale
Cosa porti via
1 storia pronta
Da usare in riunioni, pitch o conversazioni importanti.
5 principi interiorizzati
Il metodo applicato al contesto professionale.
Feedback reale
Da colleghi, non da un coach. La stanza come specchio.
A chi è rivolto
Manager e leaderSales & AccountHR & TrainerFounder & CEO
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